【選考までのフロー】
①病院見学
随時申込受付中
②応募書類
◆履歴書（所定様式あり・ホームページよりダウンロード）
◆小論文
＜提出締切面接日の１週間前必着＞
③採用試験 面接,小論文
＜採用試験日程：８月１７日、８月２８日、９月２日＞
※上記日程で都合が悪い場合は別日程で調整します
【宮崎県立延岡病院の研修について】
※以下の文章は、1本目の動画を要約した内容となっております。表現に関しては動画と異なる場合がございますので、ご了承ください。
目次1. 自己紹介と説明の流れ
2. 延岡の医療圏と病院概要
3. 診療科構成と研修医数
4. 縦の連携（救急当直と指導体制）
5. 横の連携（研修医間・協力型との交流）
6. オフ・ザ・ジョブトレーニングと教育体制
7. 研修プログラム、外部ローテ、働きやすさと地域の魅力
1. 自己紹介と説明の流れ研修医2年目として延岡病院で研修しています。今日は皆さんに向けて、延岡での研修内容を約9分説明した後、他院との比較など質問にお答えします。
2. 延岡の医療圏と病院概要延岡は宮崎県の約40%の面積を担当し、人口約21万人の医療を担います。1次〜3次まで幅広く救急を受け、多様な症例を経験できる地域の中心病院です。
3. 診療科構成と研修医数病院はメインの診療科を多く備え、センターは9つ。マイナー科は少ないものの他院で補完可能。研修医は基幹型11名、協力型を含め月約25名でローテしています。
4. 縦の連携（救急当直と指導体制）当直は月3〜5回で研修医がファーストタッチ。上級医が常にサポートし、心肺停止は年間約100件。適度な症例数で実践力と振り返りがしっかり身につきます。
5. 横の連携（研修医間・協力型との交流）研修医同士の距離が近く相談しやすい環境。宮崎大・熊本大・済生会など協力型研修医も多く、他院の医療に触れながら切磋琢磨できる点が特徴です。
6. オフ・ザ・ジョブトレーニングと教育体制月2回の研修医セミナー、院内学会、縫合トレーニング、1泊2日の研修会など学習機会が豊富。上級医のサポートも厚く、内科・外科問わず実技向上が図れます。
7. 研修プログラム、外部ローテ、働きやすさと地域の魅力1年目で必修を回り、2年目に地域・精神科・自由選択5か月。飯塚病院など県外ローテも可能。宿舎は安価で住みやすく、食や観光も魅力が多い地域です。
